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Amministrazione trasparente

La Legge 18 giugno 2009, n. 69, recante "Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile" - entrata in vigore il 4 luglio 2009 - contiene, tra gli altri provvedimenti, il piano industriale della pubblica amministrazione. Le norme del Capo III introducono disposizioni volte a favorire l'efficienza e la trasparenza dell'azione amministrativa e l'eliminazione degli sprechi attraverso misure che riguardano anche la pubblicità dei dati relativi alla dirigenza pubblica ed ai tassi di assenza e di maggiore presenza del personale. In particolare, l'art. 21, comma 1, della legge, in attuazione dei principi di trasparenza e di buona amministrazione, obbliga le amministrazioni a pubblicare, sui siti Internet istituzionali, i curricula vitae dei dirigenti, i dati relativi agli emolumenti da questi percepiti e i rispettivi recapiti, oltre alle informazioni inerenti i tassi di assenza e di presenza del personale di ciascun ufficio dirigenziale.

Programma triennale per la trasparenza e l'integrità triennio 2012/2014 (approvato con delibera Giunta provinciale n. 45 del 11/5/2012)

DIRIGENTI

Curriculum dei Dirigenti
Gli emolumenti percepiti dai dirigenti

anno 2008 - anno 2009 - anno 2010 - anno 2011

INCARICHI

(Legge 27/12/2006 n.296,comma 735 .Pubblicità degli incarichi e dei compensi degli amministratori delle Società partecipate).

TEMPESTIVITÀ NEI PAGAMENTI

Misure organizzative ex art. 9 Legge 102 del 3/8/2009

ELENCO SOCIETÀ PARTECIPATE DELLA PROVINCIA DI VITERBO
(Adempimento art. 8 D.L. 98/2011 convertito in L.111/2011)

lista e rappresentazione grafica

ALBO DEI BENEFICIARI

PERSONALE E CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA

Assenze Personale
Contrattazione integrativa
Albo pretorio on line
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Amministrazione Trasparente Provvisoria
 
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