Indici della Rassegna

RESPONSABILITA’ DELLA P.A. PER UN FATTO LESIVO DEL PROPRIO DIPENDENTE

Pubblico impiego

Riferimenti Giurisprudenziali: - Corte di Cassazione, sez. III, sent. 8 ottobre 2007, n. 20986

Affinchè ricorra la responsabilità della p.a. per un fatto lesivo posto in essere dal proprio dipendente – responsabilità il cui fondamento risiede nel rapporto di immedesimazione organica – deve sussistere, oltre al nesso di causalità fra il comportamento e l’evento dannoso, anche la riferibilità all’amministrazione del comportamento stesso, la quale presuppone che l’attività posta in essere dal dipendente sia e si manifesti come esplicazione dell’attività dell’ente pubblico, e cioè tenda, pur se con abuso di potere, al conseguimento di fini istituzionali. Tale riferibilità vine meno, invece, quando il dipendente agisca come un semplice privato per un fine strettamente personale ed egoistico che si riveli assolutamente estraneo all’amministrazione – o addirittura contrario ai fini che essa persegue – ed escluda ogni collegamento con le attribuzioni proprie dell’agente, atteso che in tale ipotesi cessa il rapporto organico fra l’attività del dipendente e la p.a.

giovedì 15 novembre 2007